W dniu 14 października 2024 roku Prezydent RP podpisał nową ustawę, która wprowadza zmiany w procedurze doboru do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Celem tych zmian jest zwiększenie efektywności kwalifikacji, a także ułatwienie powrotu do służby byłym funkcjonariuszom oraz absolwentom klas mundurowych. Ustawa przewiduje szereg usprawnień, które mają na celu przyciągnięcie jak największej liczby kandydatów, dostosowanych do potrzeb służby. Przepisy wejdą w życie po upływie 14 dni od daty ogłoszenia.
Najważniejsze nowości dotyczą głównie uproszczenia procesu kwalifikacyjnego dla byłych funkcjonariuszy oraz absolwentów szkół mundurowych. W ramach tych zmian wprowadzono różne tryby postępowania, które eliminują niektóre etapy, jak testy psychologiczne czy sprawnościowe, w zależności od czasu, jaki upłynął od zakończenia służby. W przypadku byłych policjantów, którzy służyli mniej niż pięć lat temu, możliwe będzie pominięcie tych testów, co powinno przyspieszyć ich powrót do służby.
Dodatkowo, ustawa wprowadza nowe zasady dla kandydatów przystępujących do służby kontraktowej, w tym uproszczone postępowanie kwalifikacyjne oraz możliwość mianowania do stałych stanowisk po odpowiednim szkoleniu. Warto zwrócić uwagę na pierwszeństwo w przyjęciu do Policji dla absolwentów oddziałów mundurowych, co ma na celu ich szybszą integrację z formacjami mundurowymi. Ustanowione zmiany mają na celu nie tylko usprawnienie rekrutacji, ale także dostosowanie systemu do aktualnych potrzeb ochrony bezpieczeństwa publicznego.
Źródło: Policja Inowrocław
Oceń: Nowe zasady doboru kandydatów do służby w Policji
Zobacz Także
